Etyka biznesu to najprościej rzecz ujmując zespół norm i rzetelnego postępowania przedsiębiorców. Chodzi o wzajemne relacje z kontrahentami, pracownikami i klientami. Można powiedzieć, że dzisiaj etyka jest jakby drogowskazem przy postępowaniu. To naprawdę jedyny słuszny kierunek do tego, aby osiągać sukcesy. Nie tylko zawodowe, ale również prywatne.

Czym jednak dokładnie jest etyka w pracy i biznesie? Jakie czynniki określają etyczność przedsiębiorstwa? Jakie są podstawowe wartości etyki w biznesie? I co jeszcze warto o tym wiedzieć? Na wszystkie te i bardzo podobne pytania odpowiadamy poniżej. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszym artykułem.

Czym jest etyka w pracy i biznesie? Ogólna charakterystyka

Ogólnie słowo „etyka” pochodzi od greckiego słowa „ethos”. W takim bezpośrednim tłumaczeniu oznacza ono po prostu „zazwyczaj”. To osobny dział filozofii, zajmujący się badanami w dziedzinie moralności i tworzenia systemów myślowych. Moralność ta to z kolei zbiór pewnych dyrektyw. Ich prawdziwości nie da się dowieść ani im zaprzeczyć.

Najprościej rzecz ujmując etyka biznesu to ogromny zbiór relacji między pracownikami, kontrahentami a nawet konkurencją. Określone w nim relacje regulują także obecnie obowiązujące prawo czy ogólne normy postępowania. Oczywiście przy tym wszystkim należy również stosować się do ustalonych norm społecznych, weryfikowanych przez środowisko oraz opinię publiczną.

Etyka w biznesie jednak powinna być bazą wszystkich zadań i działań w każdym przedsiębiorstwie. Każdy pracownik powinien zapoznać się z tymi regułami, co w praktyce ma stworzyć dobre relacje. W dzisiejszych trudnych czasach, etyka biznesu powinna być drogowskazem dla postępowania przedsiębiorców oraz pracowników.

Jakie są czynniki określające etyczność firmy?

Czynniki, określające etyczność firmy, zostały podzielone na dwie grupy. W zależności od makro i mikro otoczenia firmy.

Czynniki zewnętrzne

• System gospodarczy kraju. Ten czynnik ma naprawdę bardzo istotny wpływ na poziom etyczny przedsiębiorstwa. Innymi normami będzie bowiem kierować się system socjalistyczny, a innymi – kapitalistyczny.
• Prawo. W każdym kraju obowiązują niekiedy zupełnie inne regulacje prawne. Określają one jednak wszystkie zakres działania firmy. Wyznaczają przy tym wszystkim granicę prowadzenia organizacji.
• System polityczny. Chodzi tutaj o to, że etyka każdej firmy determinowana jest przez faktyczny poziom demokracji w kraju.
• Etyka społeczeństwa. To wszelkiego rodzaju zachowanie w obszarze gospodarczym.

Czynniki wewnętrzne

• Sytuacja finansowa przedsiębiorstwa. W przypadku, kiedy firma dobrze prosperuje, zdecydowanie łatwiej jest podejmować jak najbardziej etyczne decyzje i działania.
• Misja firmy.
• Polityka firmy. Czyli kultura w obszarze organizacyjnym firmy.
• Moralność pracowników.

Jakie są podstawowe wartości w etyce biznesu?

Wyróżnia się kilka podstawowych wartości etyki w pracy i biznesie.To normy obowiązujące w każdym przedsiębiorstwie. Te najważniejsze i niemal zawsze spotykane, to:

• Odpowiedzialność. Chodzi tutaj o to, że firma gotowa jest na wzięcie na siebie odpowiedzialności za wszystkie działania i decyzje. Takie, które wywierają jakikolwiek wpływ na otoczenie. Firma musi również przygotowana na wprowadzenie, albo wręcz przeciwnie – wycofanie się z niewłaściwych decyzji. Oczywiście wówczas, gdy naprawdę należy to uczynić.
• Przejrzystość. To po prostu udostępnianie informacji o wszelkich działaniach czy różnych decyzjach, które związane są z funkcjonowaniem i działaniem przedsiębiorstwa i mają związek ze społeczeństwem.
• Uczciwość. Dzięki uczciwości przecież można stworzyć relacje, które bazują na zaufaniu. Takie relacje są znacznie bardziej ważne w dłuższej współpracy. Istotnie poprawiają także ogólną atmosferę w pracy.
• Przestrzeganie prawa. Oczywistym jest fakt, że żaden przedsiębiorca, ani ogólnie żadna osoba, nie powinna łamać prawa. Istnieje ono zresztą po to, aby całemu społeczeństwu znacznie łatwiej się funkcjonowało. Warto też pamiętać, że prowadzenie działalności gospodarczej niezgodnie z przepisami prawa grozi różnymi sankcjami prawnymi.
• Aktywna obecność w danym środowisku. Każde przedsiębiorstwo powinno mieć świadomość, że nie może funkcjonować bez społeczeństwa wokół. Bardzo pozytywna okazuje się aktywność na poziomie lokalnym czy współdziałanie.
• Etyczne zachowanie. Chodzi w tym przypadku o to, że dosłownie wszystkie decyzje w przedsiębiorstwie powinny być podejmowane, a później wykonywane wiarygodnie, rzetelnie oraz uczciwie.
• Poszanowanie własności. Każdy posiada prawo do własności. Prawo do posiadania własnych rzeczy, w każdej firmie, powinno być uznawane nie tylko wewnątrz przedsiębiorstwa, ale również w stosunku na przykład do kontrahentów. Dotyczy to nie tylko materialnych, ale również niematerialnych.

Czym jest kodeks etyczny?

Dzisiaj, bardzo często pracodawcy w firmach wprowadzają tak zwany kodeks etyczny. Czym on jest? To jasno sformułowany zbiór norm etycznych, do których wszyscy w przedsiębiorstwie powinni się stosować. Najlepiej, aby był on przedstawiony w punktach.